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21年卒 事務系
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No.112257 本選考 / 二次面接　個人面接の体験談

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21年卒
二次面接　個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月
二次面接　個人面接
2020年6月
会場 自宅
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長　人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

特になし

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質問内容

一次面接とさほど変わりません。志望理由も聞かれませんでした。他はどの部署に行きたいか、どんな部署で働きたいか、どの製品を扱いたいかなどです。次に選考状況を聞かれました。最後に逆質問の時間がありました。

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雰囲気

明るめ

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注意した点・感想

何でも自分が発言する事に対して根拠や理由を交えて説明することを意識しました。あとは面接官の方が明るく気さくに話してくださったのでそれにしっかりと応えることを意識しました。非常にやりやすかったと考えています。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年3月
企業説明会
エントリーシート
2020年6月
WEBテスト
2020年6月
一次面接　個人面接
2020年6月
WEBテスト
2020年6月
二次面接　個人面接
2020年7月
最終面接　個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、グローリーの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グローリーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グローリーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やグローリーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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