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一番興味をもった学問について教えてください。その内容について教えてください。

消費税増税が経済成長に及ぼす影響について研究しています。消費税はこれまで4回増税されており、それぞれ増税時の消費支出や企業の景気状況、物価水準から経済への影響を分析しています。現時点では消費税は経済成長に悪影響であると考えています。この研究から、日本の経済成長の停滞を実感し、日本の原点であるモ...

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あなたの長所を教えてください。（100）

私の強みは素直さです。「困ったときには人に聞く」ことを心掛けています。アルバイトでは先輩や後輩問わずにためらうことなく相談することで、いち早く周りと打ち解けられました。

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あなたの短所を教えてください。（100）

優柔不断なところです。後悔したくない性格なので、決断にも時間がかかることがあります。最近は、飲食店でメニューを選ぶことなど小さな決断は直感で決めるようにしています。

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学生時代に一番頑張ったことそこから学んだことについて教えてください。（300）

二年間で1500回300人の生徒を担当した塾講師のアルバイトです。その中で、「信頼される講師」を目指して取り組みました。初めの頃に、担当していた生徒が授業後に「あの先生わかりにくかった」と報告しました。その生徒の担当は外されましたが、同じことが二度とないように、「信頼される＝相手目線に立つこと...

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当社への志望動機を教えてください。（300）

貴社を志望する理由は2つあり、1つ目は人々の生活に快適さを与えられること。2つ目はモノづくりの発展に貢献できるためです。スーパーでアルバイトの経験がありますが、夕方になるとレジに10mの列ができていました。それから、セルフ決済システムを導入して大幅に待ち時間が解消されているのを目の当たりにして...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】非言語　言語　【各科目の問題数と制限時間】少ない　【対策方法】特になし
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【内容】Web説明会　【注意した点・感想】あらかじめ録画されたものを見る形だった為、映像を止めて細部まで見ることを意識しました。質疑応答などの時間はなく、本当に説明だけでした。企業をよく知りたい人はOB訪問をすることをお勧めします。社内の雰囲気はわかりませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】最初に自己PRを言い、そして学生時代に力を入れたことや周りから言われることなど、自分自身の性格面の質問が多かった気がします。あとはエントリーシートの深堀中心でした。最後の逆質問の時間がありました。淡々と進んで...
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WEBテスト
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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】少ない　【対策方法】特になし
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最終面接　個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望理由や自己PR学生時代に力を入れたことなどを答えた後、深堀がありました。弱み、研究内容や得意科目について理由も一緒に聞かれました。考え方や価値観を見られている気がしました。最後に逆質問の時間があり、選考状況を...
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【あなたの長所を教えてください。（100）】「相手の立場に立って考える力」が私の長所です。“自分が相手だったら”という部分に目を向けることで、困りごとや必要なことを察知し行動する意識を大切にしており、人との良好な関係構築に生かしています。　【あなたの短所を教えてください。（100）】「相手の顔色を伺い強く意見を言えないこと...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、グローリーの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、グローリーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。グローリーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やグローリーの企業研究をする際に役立ちます。
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