21年卒 技術系
技術系
No.106620 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 埼玉 上尾 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | セクションごとに社員の入れ替わりあり。多数参加。 |
| 参加学生数 | 1チームあたり4人ほど、全体で20～24名。 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から地方国立、私大など幅広い。 |
| 交通費補助の有無 | 関東圏など近辺からの参加者は不明。遠方者には地域により、定額を支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明、工場（事業所）見学、グループワーク、座談会という内容であった。グループワークでのチーム分けはあらかじめ行われており、1チーム4人ほど。全体で20～24名ほど。ワークのテーマは「事業所の開発部門と研究所の違いについて」。各々のメリット・デメリットを話し合いグループごとにまとめた。グルー...
ワークの具体的な手順
会社説明の後、工場（事業所）見学があった。時間は1時間ほど。続いてグループワーク。テーマに沿ってグループごとに話し合いを行った。ホワイトボードに内容をまとめ発表を行った。社員の方からのフィードバックを含み、トータルで2時間ほど。
インターンの感想・注意した点
とても勉強になったインターンシップだった。日程の中で社員の方と話せる機会が多かった点が、個人の意見としては有難かった。特に社内の雰囲気や、社員の方々の人柄などインターンシップに参加しなければ分からないことが知れた。企業についてより理解を深めることができた。
懇親会の有無と選考への影響
全日程が終了した後、場所を移動し懇親会が行われた。参加されていた社員の方は明るい方ばかりで、パーソナルな話などもしてくださった。選考への影響はなさそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
がつがつとアピールする学生は少なかった。全体的に穏やかな学生が多かった印象。グループワークではしっかりと議論を進められている班が多かった。社員に方は気さくな方が多く、こちらからの質問にフランクに答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前は、旧財閥系の流れをくむどこか硬い社風をイメージしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加すると、社員の方々・社内の雰囲気が非常に穏やかで印象は大きく変わった。社員の方々から人柄の良さを感じた。
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