職種別の選考対策
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21年卒 グローバルコース
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No.122167 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)国際物流業界の概要・近鉄エクスプレスの会社概要について
(2)グループワーク:テーマ「フォワーダー業界の将来を考える」
(3)2020年4月入社予定の内定者を交えてのパネルディスカッション・質疑応答
ワークの具体的な手順
フォワーダー業界の長所と短所、現在の課題とそれを解決するための案などを考えます。これらの案を書いた付箋を画用紙に貼り、最後にグループごとにプレゼンテーションを数分間おこないます。
インターンの感想・注意した点
開催時期の影響もあってか、インターンシップに初めて参加する人やインターンシップに慣れていない人がほとんどでした。そのため、グループワークではできるだけ周りの人と協力するようにし、意見がまとまるようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員が見て回っている。しかし、参加者の名前をメモしている様子はほとんど見られませんでした。インターンシップの最後には、内定者とのパネルディスカッションの時間が設けてあり、様々な質問を聞けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の社員が割といる
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