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メーカー テイ・エス テック
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.390855 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年3月
グループディスカッション（GD）
2024年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間くらい
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で受けた。

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GDのテーマ・お題

テイ・エステックが今後どのような事業をしていくべきかのようなテーマだったと思う。

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GDの手順

お題が出され、そのまま話し合いスタート。役割は指定は特になく自分たちで決めて行った。30分くらい話し合った後、代表者が結論を発表した。そのあとに学生に対して質問が1つずつされた。内容はエントリーシートに書いてある内容をもとに質問される。

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プレゼン時間の有無

5～7分くらいで代表者が話す形だったはず。

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選考官からのフィードバックの有無

簡単に全体的なフィードバックをもらえた。

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雰囲気

和やか。面接官もこちらがリラックスして臨めるように配慮してくれた。

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注意した点・感想

何も意見を言わないのが一番最悪なのでそれだけは避けた。ほかの人の意見を聞きながら考え、話せそうなタイミングならそこで今まで出た意見を踏まえて話すことを意識した。また、事前にこの企業の強みを調べておいた。

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本選考
エントリーシート
2024年3月
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2024年3月
グループディスカッション（GD）
2024年4月
一次面接
2024年4月
最終面接
内定
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続してスタート。 ディスカッションのフィードバックをいただいてから終了する。　【GDのテーマ・お題】テーマの要約：子供でも運転できるモビリティが開発されたとき、シート部分にはどのような機能が必要か、業界や企業の動きを踏まえて考えてください。　【GDの手順】最初にテーマやルー...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：人事1人、技術系1人 2人とも若手ではなく、それなりに経験のある中堅社員という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して始まり、30分程度の面接を行って終了する。　【質問内容】自己PRシートと1分程度のプレゼンの作成を事前に求められた。事前に2...
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】適正検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】適正検査　30分　【対策方法】適正検査のため特になし。矛盾がないように答えることは心がけました。
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25年卒
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25年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、テイ・エス テックの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、テイ・エス テックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。テイ・エス テックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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