【自己PR（100字以内）】私の強みは円滑な関係を築く力です。周囲の人から、相手の気持ちを汲み取るのがうまいと言われることが多く、創業メンバーの一人として携わったイベント会社では外部業者との橋渡しを担い、信頼関係を構築しました。　【卒業研究・卒業論文で取り組んでいる（取り組もうと思っている）テーマ（50字以内）】私の学部に...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】全部で150問くらいの性格検査だけだった　【対策方法】性格検査だけなので、特に対策はしていなかった。矛盾のないように答えることを意識した。

【自己PR（100字）】強みはニーズをくみ取る力だ。和食居酒屋のアルバイトではお客様との会話から好みや気分を整理し、最適な料理や日本酒の提案を行った。相手に寄り添い、潜在的な課題を見出すこの力は幅広い業務で活かせると考える。　【学生時代の最大の挑戦とその挑戦を成功させるために努力したこと※プロセスや結果についても記載くださ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続してスタート。 ディスカッションのフィードバックをいただいてから終了する。　【GDのテーマ・お題】テーマの要約：子供でも運転できるモビリティが開発されたとき、シート部分にはどのような機能が必要か、業界や企業の動きを踏まえて考えてください。　【GDの手順】最初にテーマやルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：人事2人、技術系1人 人事の中でも責任者クラスの人が登場した。 技術系の社員も中堅以上という印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると電話番号が書かれた案内板があり、その番号にかけることで若手社員の方が迎えに出てきてくれた。 待機室では、書類の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：人事1人、技術系1人 2人とも若手ではなく、それなりに経験のある中堅社員という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して始まり、30分程度の面接を行って終了する。　【質問内容】自己PRシートと1分程度のプレゼンの作成を事前に求められた。事前に2...