職種別の選考対策
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26年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
No.404365 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり4人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 九州地方の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一つ目は利用者数減少に苦しむ路線の利用者数増加を図るため、事業を立案するというもの。
二つ目は天神エリアの再活性化を図るため、新規事業を立案するというもの。
どちらもグループワークの後に発表時間が設けられていた。
ワークの具体的な手順
グループワークでディスカッションをした後に社員の方へ発表する。
インターンの感想・注意した点
非常に抽象的なトピックだったので、議論の発散だけではなく、その後の具体的なアプローチ(どの路線だと仮定してグループワークに取り組む)を取った。
また立案した事業もターゲット層を明確にすることにも配慮した。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会を通して、社員の方々とお話する機会を頂けた。
具体的な西日本鉄道の雰囲気はもちろんのこと、社員の方々のワークライフバランスであったり、就職活動の進め方など、基本的にNGなしで解答していただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会を通して、西日本鉄道の社員の方々の温かい雰囲気を知ることができた。
人となりがよく伝わってきた。
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