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提出期日	7月10日
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結果通知時期	1週間以内
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1Dayインターンシップへの応募理由（300文字以内）

私が◯◯に来たのは◯年前のことだった。その時広がる九州一を誇る大都会のキラキラとした景色を私は鮮明に覚えている。私自身、貴社は交通に特化し安全を提供している企業だと認識していたが、その交通の中でも、高価な分それを超えるサービスを提供する観光バス車両『◯◯』、地球環境に優しい自転車を車内にもちこ...

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自己PR（300文字以内）

私は、傾聴力に長けており、相手の気持ちに寄り添うことが出来る人間である。私のアルバイト先では、新人が辞める事が多く、常に人手不足であったことが原因で、負担を抱える従業員の雰囲気は悪くなる一方であった。そこで私が新人教育に励み、従業員から居心地の良い環境を作ろうと考えた。第1に、不安や緊張を取り...

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興味があること・聞いてみたいこと

社員の方が働く上で大事にしていること、また自らの強みが貴社においてどう生かされているかについて知り、今後の就職活動の参考にさせて頂きたいです。
また、福岡市の掲げる天神ビックバンプロジェクトについて、ほかの事業と異なり様々な企業が関わる大きなプロジェクトだと思うのですが、その中で重要なこと、...

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各質問項目で注意した点

短い中簡潔に、かつ熱意を伝えることを意識した。
また自身の経験と会社への志望理由、会社が行っていることを上手く絡めて書いた。

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【1Day仕事体験への応募理由を入力してください。】私が貴社の1Day仕事体験に応募する理由は、貴社の事業内容と人々の日常に貢献したいという私の軸が合致していると考えたからです。私は、生まれてから現在まで福岡を始めとした九州で過ごし、◯◯に住む現在も福岡に行く機会が多くあります。その際に貴社の鉄道やバス、ホテル等を利用して...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【1Day仕事体験への応募理由を入力してください。（300字以内）】貴社の社会基盤整備について理解を深めたく仕事体験に応募した。私は幼い頃より貴社のバスを利用してきた。しかし大学入学後、福岡県外出身の友人から「バスは複雑だから利用しない」という話を聞き衝撃を受けた経験がある。この経験からバスの運営企画に興味を持った。 ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【1Day仕事体験への応募理由を入力してください。（300字以内）】まず、私は将来、鉄道を中心としたまちづくりを通じて人々の生活の質を向上させることに貢献したいと考えていました。そうした中で、貴社が鉄道や街づくりをはじめとした多角的な事業を行っているという点に惹かれ、貴社の仕事内容や、また貴社がどのような社風であるかといっ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PR】私の強みは、課題発見・解決力があることです。所属している◯◯部の新歓活動で、その力を発揮しました。◯◯部では、毎年2人ほどの女子部員が入部していましたが、より多くの女子部員を確保することが課題でした。そこで私は、自身の体験や周囲への聞き取りから、新入生の女子は新歓に参加する新入生のほとんどが男子であることに...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PR（300字以内）】私には相手に寄り添いサポートする力があります。個別指導塾講師のアルバイトでは高校生から小学生まで成績レベルが異なる生徒に対応する経験をしました。各生徒の学習スケジュールを計画し管理していましたが、最初は締め切りまでに指定した学習範囲を達成させることができず、中には疑問点があっても質問する勇気がな...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【応募理由 1Day仕事体験への応募理由を入力してください。（300字以内）】貴社の、福岡の街づくりに対するマインドや取り組みを肌で感じたいと思い、応募した。私は将来、大学で学んでいるデザイン思考を活かし、より多くの人に影響を与えられるサービスを作りたい。また、20年間、福岡の町で生まれ育ってきたことから、福岡の街に何か貢...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【1Day仕事体験への応募理由を入力してください。（300字）】地域とともに歩み、多角的な事業を展開している貴社だからこそできるまちづくりを実践的に理解したいと考え、応募しました。私は8年間福岡に住んでおり、福岡は非常に住みやすい街だと感じていることから、「住み慣れた福岡で、人々の当たり前の日常に貢献したい」という思いがあ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PRを教えてください】私には、目標達成に貪欲で「考動」できる強みがある。個別指導塾のアルバイト講師リーダーとして「退塾者ゼロ」を目標とする教室改革に挑戦した。教室では、毎月退塾者が発生するという課題があった。そこで、講師全体の指導力向上と連携が必要だと考案し、2つの取り組みを手掛けた。1.指導マニュアル作成。各講...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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