職種別の選考対策
年次:
23年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
No.231663 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 九州にゆかりのある大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークは2つ行った。1つ目は、「利用客が減少する路線に対して、どのように対処するか」という課題に対して、7名のグループでワークを行った。時間は25分で話し合いから発表資料作りまで行った。
2つ目は、「街に賑わいをもたらすために何をすべきか」というテーマで1度目と同じ7名でワークに取り...
ワークの具体的な手順
どちらのワークにおいても、まず課題を洗い出して、それに対する解決方法を話し合い、発表資料の作成を行った。
インターンの感想・注意した点
インターン内のグループワークを通じて、西日本鉄道で働くイメージを持つことができてよかった。また、2度のグループワークと発表、それに対するフィードバックを通じて、グループワークの基本や、グループワークの際に気を付ける点などについても学ぶことができたことが良かった。
懇親会の有無と選考への影響
座談会という形で、社員の方に質問することができた。選考への影響はないが、自身の志望動機や働くイメージを持つうえで、参加してよかったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中の話し合いを、4人の社員が見て回る。また、発表に対して2人の社員さんからフィードバックをもらうことができた。座談会では、各事業から若手社員が参加し、質問に答えてくれたことで、疑問を解消できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道事業やバス事業の企業というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道やバスを活かして、福岡の町全体を作っているというイメージ。
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