職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.34769 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7〜8名 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 文系の学生。大学は様々でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会＞先輩社員の仕事紹介＞社員への質疑応答タイム＞昼食＞意思決定ワーク（グルディス、発表あり）＞懇親会（食事がでます）。
意思決定の際に使える、日清紡で使っている思考法を学べます。ためになります。テーマは「日清紡の知名度を上げる方法を決めてください」というもので、話し合い時間が1時...
ワークの具体的な手順
人事の方からディスカッションの進め方の説明＞ホワイトボードを使って議論＞グループごとに発表＋質問時間。
インターンの感想・注意した点
座談会では様々な職種の方からお話を聞けるので、事前に最低限の情報収集をしてから、ここでしか聞けない質問をするといいです。
グルディスは他のグループの発表を聞いてから質問できる時間があるので、そこで積極的に発言すると好印象だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
説明会後の質疑応答の時間で、実際に働いている社員の方からお話を聞けました。また、グルディス後の懇親会では美味しいケータリングのご飯を食べながら人事の方とじっくりお話することができました。社風を知るにはとてもいい場でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実、何をしているかよくわからないBtoB、CMが有名
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
経営が安定している、社員が穏やかでいい人、ホワイト企業
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