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メーカー 日清紡ホールディングス
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.31732 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
2018年5月中旬
最終面接
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ブレーキ部門の社長1名、役員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機、人事の方数名が応援の声をかけてくれる＞呼び出し＞面接＞終了。また人事の方が声をかけてくれた。

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質問内容

・志望動機を改めて教えてください（なぜ当社か、なぜブレーキ部門か）
・学生時代頑張ったこと→それに関する派生質問
・最近のニュースになっている高齢化社会についてどう思う？
・人工知能についてどう思う？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

志望意欲や人柄などについては二次面接までで十分ふるいにかけられているため、最終面接は役員たちからよほど嫌われなければ落ちることはない。二次面接通過時に、人事の方から「OOさんならほぼ確実に受かりますよ」と言われていたので、安心して臨むことができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
12月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年2月下旬
個別説明会
エントリーシート
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年3月中旬
一次面接
2018年4月上旬
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2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月中旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、日清紡ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日清紡ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日清紡ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日清紡ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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