職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
総合職
No.401049 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月10日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪ap茶屋町 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 全体で約8名 |
| 参加学生数 | 35人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立の大学生 |
| 交通費補助の有無 | 1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
cm絵コンテ制作づグループワーク
f１層m1層に向けた借入の新規顧客獲得のためのcmをターゲットを明確にして実際にどんなキャストを使用してアコムの強みのどこを押し出して制作するのかというところを決めてグループで作っていきました。
ワークの具体的な手順
企業説明
そのワークに必要な情報説明
グループで情報収集
cm絵コンテ制作
各グループ発表
フィードバック
懇親会
インターンの感想・注意した点
インターンに参加してみてアイディアだけではなく、根拠など会社を納得させるための定量的な事実に基づくことが大切であると感じました。ターゲットやcmの意図などはいかに細かく設定してチームの認識を合わせるかが大切だと感じました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありました。選考への影響はないと感じます。たくさんお話ができるので、社員さんに顔や名前を覚えてもらうことはできるかもしれません。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中がグループワーク7人で行い社員さんが1チーム1人担当としてついてくださる形でした。社員さんとは質問したいことがあればすぐに聞ける状況で手厚いサポートしていただきました。参加者とも半日グループワーク、昼食、懇親会など関わる機会が多く仲良くなれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に長期インターンシップでお会いする機会が多くあったので非常にお話しやすいイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融の中でも幅広い業務があることを知ることができました。社員さんのイメージは変わらず話しやすい方々ばかりでした。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融芙蓉総合リース総合職
-
金融こくみん共済 coop（全労済）総合職
-
金融常陽銀行Fコース
-
金融SMBCフレンド証券営業職（地域職）
-
金融京都中央信用金庫総合職
-
金融日本貿易保険総合職
お気に入り