職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
総合職
No.405412 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | エッサム神田ホール2号館 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、途中参加の社員さんや人事の方を含め全9名ほど |
| 参加学生数 | 約48名 |
| 参加学生の属性 | 首都圏の大学の方が多いように感じた |
| 交通費補助の有無 | 一律千円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会場に入る際の受付でチームごとにわけられて着席する。ワークはチーム対抗で行われ、プレゼンを現場社員の方に見てもらい、フィードバックをいただいた。1位になったチームには表彰状も送られるため、各チーム熱心に取り組んでいた。
ワークの具体的な手順
データ集めから始まり、分析、話し合い、まとめ、パワーポイントへの落とし込み、全体の前で発表、という流れだった。
インターンの感想・注意した点
苦労したこととして、大学での専攻とまったく関係のないワークであったため、ペルソナ設定や全体像を掴むことが難しかった。また、チーム全体でもワーク中に行き詰ることがあった。
しかし、社員さんが適宜ヒントを与えてくれるため、協力して打開策を打ち出すことができた。
懇親会の有無と選考への影響
仕事体験終了後、同建物内で懇親会が行われた。選考への影響は全くなく、カジュアルに社員さんと交流できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の方々はみなさん外向的な方が多く、一日のワークを通じて遠慮なしに関われるようになった。また、会社から昼食が提供され、ワークのメンバーと同じ机で食べるため、雑談を通じてもアイスブレイクができたように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界ということもあり、実力主義でピリピリとしたイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の仲がとても良く、互いに素の姿でいたことや、人柄重視の採用でチームの力を重視している点が、風通しの良い雰囲気を感じさせた。
この体験談は参考になりましたか？
ONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り