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インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 早慶、MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

キッコーマン様の豆乳を若者に普及せよ。6人チームで5日間グループワークに取り組んだ。最終日にはプレゼンテーションを行い、社員の方にフィードバックをいただいた。プレゼンテーションの時間は長く与えられた。

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ワークの具体的な手順

グループワーク→フィードバック→グループワークという形でプレゼンテーションの質を向上させていった。

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インターンの感想・注意した点

マーケティングについての基礎知識を学び、それを実際の提案に組み込むプロセスについて体験できたのはこのインターンならではだったと思う。また、社員座談会や社員さんとの雑談などを通して、社風やjekiに合うような人間のタイプについて知れたのは今後の選考でもポイントになってくると思う。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会が設けられた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

マーケティングについての基礎知識を学び、それを実際の提案に組み込むプロセスを体験できたのは、このインターンならではの貴重な経験だったと思います。また、社員座談会や社員の方々との交流を通じて、社風やjekiに適した人物像についても理解を深めることができ、今後の選考において重要なポイントになると感...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり変わらず堅いイメージ

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ONE CAREERでは、JR東日本企画の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東日本企画のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東日本企画のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJR東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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