職種別の選考対策
年次:
22年卒 研究職
研究職
No.126836 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
22年卒 研究職
研究職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
京都大学 | 理系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 2次選考通過 |
---|
あなたが学生生活で一番情熱を持って本気で取り組んだことを教えてください(400字)
所属する○○サークルにて、学祭での○○披露に挑戦しました。○○サークルに入会したきっかけは、自身の欠点である人見知りを克服すると共に、興味のあった○○を人前で○○ことで自分に自信をつけようと考えたからです。そこで、「学祭での○○に○○し成功させる」という目標を掲げました。目標達成に向けて、対話...
上記以外で、情熱を持って本気で取り組んだことを教えてください(400字)
研究活動です。○○にて、 他者の発表内容を理解できないだけでなく、自分の発表に対する質問にも上手く答えることが出来ず、悔しい思いをしました。そこで私は「他者と積極的に議論できるようになる」という目標を掲げました。これを達成するために、知識並びに論理的思考力を身に着ける必要があると考え、以下二点...
あなたが今までにした最も大きな失敗・ストレスを感じた出来事と、それへの対処や学んだことを教えてください(400字)
大学受験に失敗し、常に感謝の意を持ち行動する大切さを学びました。私は一度、大学受験に失敗してしまったのですが、当時はがむしゃらに勉強するばかりで、家族の気遣いにお礼を言うこともできず「自分が一番辛い」とばかり考えていました。しかし浪人を機に自分を見つめなおすことで、「自分がもう一年勉強できるの...
マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献(社会・会社・生活者等)していきたいかを教えてください(200字)
「人間系」という言葉に共感しました。私は学生時代に様々な接客アルバイトで、お客様やアルバイト仲間と接したことで、人を思いやる重要性を学び、人との繋がりを大切にすることを自身の軸としています。この軸は、人間にしか成しえない、人を思いやることで価値を創造するという貴社の理念と一致すると考えました。...
この投稿は13人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカーJapan Advanced Semiconductor Manufacturing技術系
-
メーカーレゾナック(旧:昭和電工)技術系
-
メーカーオルビス総合職 ※現在募集なし
-
メーカーキオクシアプロセス・パッケージ技術開発
-
メーカーADEKA技術系
-
メーカー東洋紡技術系総合職