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総合職（営業系）
No.144142 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
専修大学 | 文系
2021年2月上旬
最終面接
2021年2月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

本社が駅から遠いので迷いました。
少なくとも30分前には最寄り駅につくことをお勧めします。
選考前に三次面接の担当者から応援していただくような面談を受けました。

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質問内容

今のアルバイトで大変なこと、頑張ったこと、改善点
今までの部活動やクラブ活動でのポジションとなぜそのポジションなったのか？
就活を終えたら何をするのか（勉学、遊び）
趣味、特技
内定を出したら入社してくれるかどうか

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雰囲気

かなりの緊張感がありました。
裁量権を持っている社長ですのでとても緊張しました。
また、部屋に関しても最上階で景色が良かったので雰囲気にのまれそうでした。
話してみると優しい方でしたが質問の内容が考えさせられる内容でしたので難しい判断でした。

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注意した点・感想

雰囲気にのまれないようにすること。
裁量権を持っている方の心情となって話すこと。
具体的に意識したことは論理的に話すこと。
質問された内容として副部長に選ばれた理由など何を意図として質問してきたのかを考えました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年1月上旬
会社説明会
2021年1月上旬
WEBテスト
2021年1月第2週目あたり
一次面接
2021年1月中旬（二週目）
二次面接
2021年1月末
三次面接
2021年2月上旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スターツアメニティーの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スターツアメニティーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スターツアメニティーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やスターツアメニティーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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