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九州大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5名
参加学生数 20人弱
参加学生の属性 私大が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマは「◯◯コーヒーのPR施策を考えよ」
制限時間は2時間半。
途中で相談会が行われ、社員に質問をすることができた。
またワークの前に講義があり、PR施策を考える上での電通PRコンサルティングの持つフレームワークを教えてくれる。

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ワークの具体的な手順

11時半　　　PRメソッドワーク
12時20分　昼休憩
13時20分　ワーク開始
14時半　　　相談会
15時50分　課題提出
16時20分　各チーム発表　

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インターンの感想・注意した点

実際の案件を、疑似的ではあるが自分たちで担当できたという点でPRコンサルティングの業務を体感できる良い機会でした。
また、電通PRコンサルティングの持つ、フレームワークやPR施策の考え方を知ることができ、非常に勉強になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップでは4人のチームを組み、ワークに取り組んだため学生どうしでの関りは多かったです。また、ワークの途中で相談会が行われたり、ワーク終了後に質問コーナーを開催するなど、社員との関りも多く設けられていてよかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

電通グループであるという点で、優秀な人が多そう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な人もいるが全員がそうとも言えなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）の企業研究にも役立ちます。
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