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インターンシップ
実施日程 2018年2月
実施場所 東京本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 全部で15人ほど
参加学生数 50人弱
参加学生の属性 早慶MARCHが多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義：広告業界について、電通東日本について、電通本体との関わり、中堅・若手社員による仕事内容の説明
ワーク：他己紹介→ペアになって他人のキャッチコピーを考える
座談会：立食パーティーの形式、軽食が出た

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ワークの具体的な手順

講義→ワーク→座談会

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インターンの感想・注意した点

広告業界の中でも地方創生事業に力を入れているように感じ、その会社の強みを事例を交えながら知ることが出来た。インターンシップで提出したES提出をそのまま本選考で提出できると聞いていたが、本選考ではESの時点で通過できなかったので、そのあたりの線引きが不明確であった。

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懇親会の有無と選考への影響

本選考でのESは提出不要（オープンESなのでそのまま使用できるが、通過する保障はない。）

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会（立食パーティー）で自分の興味のある部署の社員と話すことが出来る。他の参加者とは他己紹介の時に隣の人と話す機会がある程度。参加者の人数も多かったので、人事との接触や本選考への引き抜きはないように見えた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務自体は地味な作業も多いが華やかな社員が多い印象

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通東日本の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通東日本の企業研究にも役立ちます。
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