職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(グローバルタレント)
総合職(グローバルタレント)
No.252770 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 総合職(グローバルタレント)
総合職(グローバルタレント)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2022年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年5月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 翌日の夕方 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
一次集団面接の後にすぐ開始
GDのテーマ・お題
「新しいテーマパークを作るとしたらどのようなものにするか考えてください」
GDの手順
まず書記とタイムキーパーだけ決めて議論に入りました。テーマパークを作る場所を決め、ターゲットの客層を絞り、そこからコンセプトのアイデア出しをしてグルーピングしていきました。時間がないので特に進行役などは決めず進めていましたが、自分が自然と議論を中心的に進める役割となっていました。
プレゼン時間の有無
3分間で代表者1人が発表
雰囲気
学生の皆さんは皆さん協調性が高い方ばかりで、発言のバランスも良く、理想のGDができたと思います。面接官の方は採点をしていたためか、笑顔がなく、とても真剣な表情でした。
注意した点・感想
「これは◯◯ということで合っていますか?」と尋ねるなど、コミュニケーションの齟齬がないように努めました。発表役は誰もやりたがらない役割ゆえに、やったことでマイナス評価になることはないため、積極的に手をあげてやったほうがいいと思いました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職