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実施日程 2021年1中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日：5時間
参加社員数 1チームあたり2人、全体で10チーム弱ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 理系修士が中心。大学まではわからなかった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に行う業務の体験。電気系では電線の容量を計算したり、プログラムのブロック図や配線図を作成したりなど。難易度はそこまで高くなくその場で考えれば十分に答えを出せる。おそらく答えよりコミュニケーション能力を重視している。

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ワークの具体的な手順

はじめに会社説明。その後にチームごとに別れグループワークを行う。休憩を挟んで役員のお話を聞いて、最後に座談会を行った。締めの挨拶で早期選考の話があった。

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インターンの感想・注意した点

とにかく時間が長いのでリラックスして受けるのが大事。オンラインだと印象が残りにくいので、積極的な発言と周りの話を聞く姿勢を忘れないように。
内容は難しくないので肩肘張らずに素直に受けるのが良いと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは他の参加者と話し合って意見をまとめる場面があった。まとめた意見やまとめる過程で社員の方が色々アドバイスをくれるので積極的に質問すると良いかも知れない。座談会では少人数でじっくり話を聞けるので事前に質問を練っておくとよいだろう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

化学系の人が多く電気はどこまで活躍できるかわからないイメージ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて課題解決方のグループワークをした。テーマが与えられてそれについて話し合って保有技術を活かして解決策を出し、最終的に全体に向けて3分程度で発表し合うというもの。デザイン思考テストに似ていた。　【ワークの具体的な手順】説明を受け、グループで話し合い、最後発表。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目に会社説明、事業所概況説明、現場見学等を行いました。各工程で質問する機会がありました。一日目は座学がメインでした。 二日目は、先輩社員の実際の業務の一部を体験しました。測定装置を使った観察がメインでした。最後に学んだ事を発表しました。　【ワークの具体的な手順】一日目...
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ONE CAREERでは、レゾナック（旧：昭和電工）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレゾナック（旧：昭和電工）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レゾナック（旧：昭和電工）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やレゾナック（旧：昭和電工）の企業研究にも役立ちます。
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