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・人を巻き込んで実現したこと

私は自転車でのデリバリーのアルバイトをしています。社員は数人で、アルバイトが自分で考え、実行できる環境です。配達での小さな事故が多発していた時期がありました。私は何とか事故を減らしたいと考えておりましたが、研修の甘さが原因と考え、新たな研修項目を提案、実行しました。具体的には、走行動画の撮影・...

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・社会に出て実現したいこと

私は、「多文化の人々が生活しやすい日本」を実現したいと考えております。
私は、大学生活において様々な海外の都市へ旅行に行きました。そこで多くのことを実感しました。その一つは、海外の都市の外国人への配慮が素晴らしいということです。現地語だけでなく英語が話せて、また日本語すら話せる人が多くいまし...

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・着物と和服の若者への訴求

着物や和服を普段着にするというのは現実的に不可能であると感じます。そんな中、日本人が着物や和服などの類を着る機会としては「花火大会」や「お祭り」がメインとして挙げられます。洋服でも行けるイベントではあるので、いかに和服を着てもらうかというのが鍵になると思います。したがって、私が提案したいのは「...

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・バレンタインの施策

「そのまま送れる板チョコ」
言い換えると、郵便で送れる板チョコです。そのままのチョコレートを送っても何も付加価値は生まれないので、自由にデコレーションできるようにしたいと思い、中身は一般的に売っている板チョコのような溝は作らず外の淵だけがあるチョコレートです。一度取り出し箱に戻すので、チョコ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】大体問題40分、性格検査30分くらい　【対策方法】ケアレスミスには注意した
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WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特に何もしていない。ボーダーは高くないと思う。
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に難易度も高くないので対策は必要ないのでは。不安な人はSPIの対策が役に立つかもしれない。
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語数学性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各約30分　【対策方法】webテストの本
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】去年もインターンのプログラムを担当した人だった。 去年参加した人の名前を上げたら話が盛り上がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を済ましたら、待合室で待機後、会議室へ通され面接。 雑談ベースで話が進んだ。 面接前に用意した面接用シート（学生時代に力を入れ...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語40分。性格検査20分　【対策方法】基本的なSPIの対策本をやっていれば問題ないと思う。
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19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとにブースに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・部活エピソードの深掘り ・自分のチームでの役割 ・それについてさらに深掘り ・アルバイトで頑張ったことについて ・アルバイトエピソ...
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな印象の女性社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され2グループがそこにいる状態となる。今まで頑張ったことについて待ち時間にシートへ記入。面接は1室の中で少し離れたところに各グループ配置され、同室で同時並行的に行われる。　【質問内容】イン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に30人くらいで待ち、呼ばれて他の部屋に移動　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代頑張ったこと2つ ・広告代理店に興味を持っている理由、その深掘り 1つ1つの質問を学生が順番に答えていき、深掘りをされていくスタ...
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ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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