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着物や和服を現代の若者に訴求する施策を考えてください。

【アパレルブランドとのコラボ】和服を着る際にネックとなるのが『敷居の高さ』です。カジュアルウェアが普及している昨今において、和服は非日常的な服装と認知されています。そこで知名度のあるアパレルブランドとのコラボレーションを実現することで心理面・価格面においても手に取りやすい存在に変えていきます。...

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バレンタインデーがさらに盛り上がる施策を考えてください。

【バレンタインデーの広義解釈】バレンタインデーは世界的に見ても地域ごとに特色があり様々な形態で楽しまれています。裏を返せば絶対的な縛りは無く、変容が可能だと捉えることも出来ます。『新しいもの』を生み出すには「現状存在しないモノを生み出す」方法と「既存のモノを掛け合わせ新たな価値を生み出す」2つ...

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学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験を教えてください。

【課題解決に対する提案】以前、◯◯で行われた◯◯学部の海外研修に参加しました。現地学生と行ったワークショップにて、経済発展の陰でいまだ残る貧困や差別等の問題について考える機会がありました。国も違えば文化や習慣、価値観すらも同質ではありません。そのため各々は異なる考え方を持っておりこの課題に対す...

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あなたが社会に出て実現したいことは何ですか。

【仕組み作り】私は社会に出で「物事の仕組み作り」をしたいと考えています。現在、ゼミで◯◯を学んでおり御社の事業内容に大変関心を抱いています。消費者が商品を「認知」し「行動」に移すまでには明確な「動機付け」が求められます。昨今の世の中は選択肢が多すぎて困るほどモノに溢れています。そんな中でも「売...

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各質問項目で注意した点

ガツガツした雰囲気を文章からも出した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特に何もしていない。ボーダーは高くないと思う。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に難易度も高くないので対策は必要ないのでは。不安な人はSPIの対策が役に立つかもしれない。
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語数学性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各約30分　【対策方法】webテストの本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】去年もインターンのプログラムを担当した人だった。 去年参加した人の名前を上げたら話が盛り上がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を済ましたら、待合室で待機後、会議室へ通され面接。 雑談ベースで話が進んだ。 面接前に用意した面接用シート（学生時代に力を入れ...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語40分。性格検査20分　【対策方法】基本的なSPIの対策本をやっていれば問題ないと思う。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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19年卒
集団面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとにブースに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・部活エピソードの深掘り ・自分のチームでの役割 ・それについてさらに深掘り ・アルバイトで頑張ったことについて ・アルバイトエピソ...
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19年卒
集団面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな印象の女性社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され2グループがそこにいる状態となる。今まで頑張ったことについて待ち時間にシートへ記入。面接は1室の中で少し離れたところに各グループ配置され、同室で同時並行的に行われる。　【質問内容】イン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に30人くらいで待ち、呼ばれて他の部屋に移動　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代頑張ったこと2つ ・広告代理店に興味を持っている理由、その深掘り 1つ1つの質問を学生が順番に答えていき、深掘りをされていくスタ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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