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最終選考結果 1次選考通過

学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験。

◯◯イベントを主催し、◯◯人の集客を達成しました。これは関西の大学生の◯◯を盛り上げるため、◯◯地区の各◯◯からスタッフを集めてイベントを主催するものです。一年間いくつかイベントを企画する中で、主観や直観だけに頼ってゲスト選びなどの選択を行ってきた点が問題だったと考えました。そこで二年目に私は...

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社会に出て実現したいこと。

私が社会に出て実現したいことは、言葉の力で人を幸せな方向へと動かすことです。理由は二つあります。一つ目の理由は、私はいつも誰かの言葉によって助けられてきたからです。中学校で友達付き合いに悩んだ際には、友人に、「私に相談して。いつでも味方だよ。」と言われ気が楽になりました。誰かの言葉があったから...

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着物や和服を現代の若者に訴求する施策

着物や和服に対してのマイナスイメージを払拭するためのイベントや宣伝活動の実施を考えました。着物や和服はお祭りや式典などでは着用されることも多く、綺麗などのポジティブなイメージは強くあると思います。それでもなお着る機会が少ないというのは着付けの手間や価格の高さなどがネックになっていると考えられま...

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バレンタインデーがさらに盛り上がる施策

「友チョコ」感覚で男性から女性に贈る「逆チョコ」を広めればよいのではないかと考えます。最近のバレンタインデーには女性同士で交換し合う友チョコもよく見られます。しかし、この友チョコは女性だけで完結してしまい、バレンタインデーには全く縁がないと考える男性は増えたのではないかと考えられます。そこで、...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】大体問題40分、性格検査30分くらい　【対策方法】ケアレスミスには注意した
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特に何もしていない。ボーダーは高くないと思う。
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に難易度も高くないので対策は必要ないのでは。不安な人はSPIの対策が役に立つかもしれない。
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19年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語数学性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各約30分　【対策方法】webテストの本
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19年卒
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】去年もインターンのプログラムを担当した人だった。 去年参加した人の名前を上げたら話が盛り上がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を済ましたら、待合室で待機後、会議室へ通され面接。 雑談ベースで話が進んだ。 面接前に用意した面接用シート（学生時代に力を入れ...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語40分。性格検査20分　【対策方法】基本的なSPIの対策本をやっていれば問題ないと思う。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとにブースに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・部活エピソードの深掘り ・自分のチームでの役割 ・それについてさらに深掘り ・アルバイトで頑張ったことについて ・アルバイトエピソ...
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな印象の女性社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され2グループがそこにいる状態となる。今まで頑張ったことについて待ち時間にシートへ記入。面接は1室の中で少し離れたところに各グループ配置され、同室で同時並行的に行われる。　【質問内容】イン...
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19年卒
グループ面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に30人くらいで待ち、呼ばれて他の部屋に移動　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代頑張ったこと2つ ・広告代理店に興味を持っている理由、その深掘り 1つ1つの質問を学生が順番に答えていき、深掘りをされていくスタ...
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ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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