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学生時代、周りの人を巻き込み達成した経験を教えてください。（400字以内）

私は以前、サービス会社でインターンをしていた。その際、インスタグラムを利用すれば、企業の宣伝に繋がると思い、フォロワーを増やし、より多くの人々に企業の魅力を知ってもらおうと考えた。そこで同じ部門に所属するインターン生に協力を仰ぎ、◯◯人にアンケートを実施し、それを分析した。この分析をもとに上司...

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あなたが社会に出て実現したいことは何ですか？（400字以内）

私が実現したいのは、人の心を揺さぶる広告を作り、人と物との結びつきを生み出すことだ。私は常に広くアンテナを張り、インターネットやテレビ、雑誌、SNSなど様々な方法で情報を収集し、話題のスポットに足を運ぶのが好きだ。この情報収集の際、多くの広告に出会い、「この広告素敵だな、これ試してみよう、行っ...

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着物や和服を現代の若者に訴求する施策を考えてください。（400字以内）

私は、若い女性への施策を考えた。それは着物に合うメイク用品と方法の推進活動だ。例えば、音楽フェスのメイクといえば、カラーアイラインやラインストーン、ボディシールを顔や体に貼るなどして自分の個性を出す少し派手なメイクが思い浮かぶ。私と友人は以前、日常生活では浮いてしまうけれど可愛いフェスメイクが...

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バレンタインデーがさらに盛り上がる施策を考えてください。（400字以内）

私は、「ちょっと下手なお菓子」の販売が施策になると考えた。これはバレンタインデーにお菓子をもらうことができない男性を対象としている。私はSNSのTwitterを利用しているのだが、最近同世代が「恋人がいない」ことを自虐に情報発信をしているのをよく見かける。ここから、実際は「恋人はいない」けれど...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】大体問題40分、性格検査30分くらい　【対策方法】ケアレスミスには注意した
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特に何もしていない。ボーダーは高くないと思う。
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に難易度も高くないので対策は必要ないのでは。不安な人はSPIの対策が役に立つかもしれない。
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語数学性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各約30分　【対策方法】webテストの本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】去年もインターンのプログラムを担当した人だった。 去年参加した人の名前を上げたら話が盛り上がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を済ましたら、待合室で待機後、会議室へ通され面接。 雑談ベースで話が進んだ。 面接前に用意した面接用シート（学生時代に力を入れ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語40分。性格検査20分　【対策方法】基本的なSPIの対策本をやっていれば問題ないと思う。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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19年卒
集団面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとにブースに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・部活エピソードの深掘り ・自分のチームでの役割 ・それについてさらに深掘り ・アルバイトで頑張ったことについて ・アルバイトエピソ...
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19年卒
集団面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな印象の女性社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され2グループがそこにいる状態となる。今まで頑張ったことについて待ち時間にシートへ記入。面接は1室の中で少し離れたところに各グループ配置され、同室で同時並行的に行われる。　【質問内容】イン...
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19年卒
グループ面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に30人くらいで待ち、呼ばれて他の部屋に移動　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代頑張ったこと2つ ・広告代理店に興味を持っている理由、その深掘り 1つ1つの質問を学生が順番に答えていき、深掘りをされていくスタ...
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ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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