職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.281195 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月上旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で8人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東大、早慶、同志社など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三越伊勢丹のリソースを分析し、未来成長事業を企画せよ、というテーマでの取り組みであった。特に制限がなく自由に企画ができるため、選択肢は無数にあるものであった。事業であり、イベントではないところもポイントであった。
ワークの具体的な手順
講義→ワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
お客様にどうなってほしいのか、なにをするとお客様が喜ぶのかを常に念頭に置きワークを行うことに集中した。ペルソナを深掘り、その方がもつ潜在ニーズをみつけ、それを感動的に解決する方法を考える必要もあった。
懇親会の有無と選考への影響
FB面談や、限定のトークイベントへと招待された。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員が各グループを回ってくださっていたので、気になったことがあれば何でも質問することができた。また、発表後は各社員へ質問をする機会もあり、個人的に気になっていたことを聞くことも可能であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦、明るい社員が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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