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No.53069 本選考 / リクルーター面談の体験談

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大学非公開 | 文系
2019年3月下旬
リクルーター面談
2019年3月下旬
会場 電話で
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 そのまま最終面接へ
結果通知方法 メールで

経緯

二次面接合格連絡の後に、最終面接でのプレゼンのお題を伝えられる。その前にプレゼンの確認やその他聞きたいことを聞けるカジュアルな場として提供された。

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会場到着から選考終了までの流れ

電話がかかってくる

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質問内容

基本自分から質問する
プレゼンを一度通しで行い、そのフィードバックをもらう
プレゼンで書いた「やりたい仕事」が実際どんな感じで行われているのか質問
プレゼンに関係ない質問（残業は厳しいか、テレアポはきついか、ジョブローテはどんなかんじかなど）

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雰囲気

カジュアル

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注意した点・感想

特にない。社員の方も20代で年の近い方だったので何でも聞いていいよ～っている感じでとても話しやすかった。残業のことなど聞きずらい質問にも快く答えてくれて嬉しかった。実際に自分が仕事をするイメージを明確にすることができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年2月上旬
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2019年2月下旬
一次面接
2019年3月上旬
二次面接
2019年3月下旬
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最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フルスピードの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フルスピードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フルスピードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフルスピードの企業研究にも役立ちます。
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