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No.254781 本選考 / 二次面接（個人）の体験談

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23年卒
二次面接（個人）
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月上旬
二次面接（個人）
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

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チームマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介
志望動機
そこからさらに深掘りで、なぜ埼玉県の活性化に貢献したいのか
埼玉県の活性化に貢献できているとどのようなところから感じられると思うか。
周りからどんな性格だと言われることが多いか。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接よりも、深掘りが多かった。
短時間で私の性格、考え方を理解してくださり就職活動のアドバイスをしていただけた。
予想していなかったような質問もあり戸惑う場面もあったが、少し考える時間をいただくなど落ち着くことが大切だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月下旬
説明会
2022年3月下旬
一次面接（個人）
2022年4月上旬
二次面接（個人）
2022年4月下旬
役員面接
2022年5月上旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、エリアフォースの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エリアフォースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エリアフォースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やエリアフォースの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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