職種別の選考対策
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24年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
No.310998 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 5〜10人 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 国立大学、関西の有名私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、各事業について簡単に説明を受けたのち、質疑応答が行われる。その後、用意されたグループワークを6人程度の班で行い、発表する。また、各班の発表に対して社員の方から感想(フィードバック)がなされる。最終日は、成果報告会が行われる。
ワークの具体的な手順
まず個人で考える時間が与えられ、その後グループで討論を行う。
インターンの感想・注意した点
非常に有意義なインターンだった。東洋紡に対しての理解がかなり深まった。また、就活で大事なグループワークを多く行うため、就活を円滑に進めるために必要なスキルを身に付けることができた。グループワークでは自分の意見を話すだけでなく、他者の意見を尊重するよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は多くの社員・参加者と密にかかわることになる。グループワークが一日3回程度あり、毎回発表資料の作成を限られた時間の中で行わなければならない。そのため、いかに時間を有効に使うかが重要であり、同じ目標に向かって班員全員で協力することになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかながらも仕事熱心な社員が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。