25年卒 総合職
総合職
No.262387 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
|---|
【My Vision1】これからの⼈⽣で達成したいことや社会の中で⽣み出したい成果、将来にわたって⼤切にしたいライフスタイルなど、あなたの中⻑期的なビジョンを最⼤3つ、各30字以内で表現してください。
可能性を広げる新たな枠組みを、あらゆる人に届けたい
【My Vision2】
コンマ2秒で飛び込む機動力で、日々を挑戦の洪水にしたい
【My Vision3】
「価値」と「魅力」を最大化する、「伝える」手段を追求したい
【My Engine1】あなたの⼈⽣における原動⼒や判断軸となっている⼤切な価値観など、今のあなたの⾏動基準となっている要素を最⼤3つ、各30字以内で表現してください。またそれらをまとめて、今のあなたを表す⾔葉を30字以内でつけてください。
想いと想いが交わって、人とつながる瞬間が価値
【My Engine2】
人生は有限、考えすぎずとにかくチャレンジ
【My Engine3】
最強なのは『人の意思』、皆に寄り添うテレパスリーダー
【My Engine】より、自分を一言でまとめると
好奇心と忠誠心でいっぱい、全員のための盲導犬
【My Episode1】あなたの⼈⽣や⽇々の⽣活を振り返り、「あなたらしさ」が表れていると思う具体的なエピソードを最⼤6つ、各80字以内で教えてください。
【From ◯◯】
幼稚園で創業した◯◯。創業メンバーが次々離れていく中、たった一人で店を守り抜いた。◯◯への愛と責任感ゆえの行動。「好き」を貫く芯の強い子。
【My Episode2】
【from ◯◯】
幼いころから◯◯に親しむ。◯◯を営んでいた◯◯について回り、◯◯が地域のお年寄りや子どもたちの人気者になっていると知った。仕事に直向きな◯◯を尊敬。
【My Episode3】
【from 部活の同期】
高校では、◯◯部に所属。予定管理と部署間の意見調整を担う副部長。会議では全員発言を意識した。「人の変化に敏感で、意見を逃さない人」と評価される
【My Episode4】
【from ◯◯の店長】
◯◯のアルバイトリーダー。スタッフの意欲向上のため、◯◯を導入した。◯◯など人材育成に注力し、「全体を見通すリーダー」と評価される。
【My Episode5】
【from ◯◯委員】
大学の◯◯会を新設。◯◯として企画を主導。チームメンバーに寄り添う運営と徹底した効率化で、◯◯人の参加者を◯◯人の委員で回しきった。
【My Episode6】
【from サークルメンバー】
◯◯サークルに所属。◯◯として「◯◯」をテーマに制作。大胆な設定で「価値転換」を起こしつつも、視聴者の「楽しみやすさ」を追求した。
Personal Core Sheet を踏まえて、あなたが今後のキャリアで、実現したいこと・経験したいと思っていることを300字以内で記⼊してください。
【生活者やクライアント、媒体社に新たな可能性を生み出す仕組みづくり】がしたい。学部の◯◯企画を主導した際、新たな仕組みを整えることで、実行委員と参加者の両方に「これまでにないつながりを生み出す企画」を届けることができた。新たな価値や行動を生み出す仕組みを通じて、生活者の人生を豊かにする可能性を...
博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの希望度合を教えてください。 希望度合をふまえて、それぞれの会社でチャレンジしたいことを300字以内で教えてください。 ※希望度合は合計10になるように記⼊してください。
博報堂 4
博報堂DYメディアパートナーズ 6
博報堂DYメディアパートナーズでは、クライアントの課題解決を行う中でも、各メディアがもつ強みやアセット
を活かし、メディアと広告の新たな協力の仕方を考えたい。◯◯が◯◯を営んでおり、◯◯した経験がある。◯◯を通じて、地域に根強いつながり...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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