職種別の選考対策
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25年卒 コーポレート&セールス職
コーポレート&セールス職
No.374862 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コーポレート&セールス職
コーポレート&セールス職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名ほど |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | バラバラだが北陸の大学の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経理部門、地域共創部門の二部門についての業務説明（60分ほど）を聞いた後に、経理部門は決算発表をしてみようというテーマで簡単なグループワークを行い、地域共創部門については北陸電力の信頼感・イメージUPにつながるテレビCMを考えるというテーマで60分ほどのグループワークを行った。地域共創部門につ...
ワークの具体的な手順
実際に用いられている資料を基にしたグループワークをいくつかのブレイクアウトルームに分かれて行い、発表を行った。
インターンの感想・注意した点
特に地域共創部門については短い時間でかなり重たい課題に取り組む事になったので、事前課題をしっかりと行っておく必要がある。時間配分にも注意した。グループワークでは電力業界を取り巻く課題や、北陸地域の課題など、様々な切り口から議論を行うことができ、企業理解を深める事ができた。
懇親会の有無と選考への影響
参加後に参加者限定でキャリアイメージを向上させるセミナーあり
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは私語や交流を行える環境ではない。淡々とワークが進んでいった。社員とはグループワーク中などはあまり交流することが出来ないが、最後に座談会の機会が設けられており、業務や企業に関する質問をすることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電力の安定供給を目指す企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
電力の安定供給に加え、北陸と言う地域をどう盛り上げるか考えている企業
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