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23年卒 プロデューサー職（総合職）
プロデューサー職（総合職）
No.253782 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 文系
2022年6月中旬
リクルーター面談
2022年6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果は関係ない
結果通知方法 メールで

経緯

最終面接前に人事面談（絶対に最終面接にはいける）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で人事課と話し、数分待ってたら、人事が迎えに来る

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質問内容

こちらがずっと質問する形
勤務場所や、勤務時間、何人で働くのか、一人どれくらいの仕事を担当することになるのか、新卒ではどのような仕事を担うことが多いのか、社員同士の関係性、他社との関係性、今までどんな仕事をしてきたか、など

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雰囲気

体育会系の人だったからか、他社の人事に比べて少し威圧的ではあるが、穏やかに聞いてくれた

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注意した点・感想

最終面接前に聞きたいことや具体的な仕事内容を余すことなく聞いた。ある程度、人事の人が気持ちよくなるように今までの働いてきた仕事や入社してよかったことなどを聞いた。会社の強みは何かなどを聞くと、面接受ける身だったら自分で考えろと思われそうだと思ったため、聞かないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月末から5月初旬
WEBテスト
2022年6月初旬
一次面接
2022年6月初旬～中旬
WEBテスト
2022年6月中旬
リクルーター面談
2022年6月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語。おそらくはSPIに近い試験　【各科目の問題数と制限時間】全部で45分ほど　【対策方法】通常の対策で十分だと思う
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetを使用。通常のweb面接と何ら変わらず、特異な点はなかった。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に所属していた組織について、組織構成や自分のポジションを聞かれた。中学や高校の時の部活についても聞かれた。（後で...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】心理テストのようなものと、図形の貼り付け問題　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト20分 図形15分　【対策方法】TALという試験は私自身初めて経験したし、おそらくあまり他社では使われない問題だろう。そのため、ネットで調べるぐらいしか対策はないかもしれない。
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内定
23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで電話して、ロビーで待機。総務部の方が迎えに来てくれる。社長が来るまで人事の方と雑談。（私の時はリクルーター面談でお話しした方でした。）定刻になると部屋に入って面接開始。終了後帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、業務内容について大いに興味があり、魅力を感じていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】私が内定した時点では、18人だったと思います。　【内定者の採用大学・学歴】関東圏では早大や明大、関西圏では立命館、近大、関西学院などがある...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に、企業への理解を深めるという意図で行われた。企業曰く「選考とは無関係とのこと」　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetを使用　【質問内容】向こうからあまり質問はしてこない。 こちらからは 一次面接のフィードバック（面接官が記入していた私の評価についての書類があったため、内容を教えて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業以外で力を入れたこと】大学2年生の時同学年の部員達と力を合わせてオンライン新歓という新入生歓迎パーティーを企画、主催しました。そしてその結果新入部員の数を前年度より40％増やしました。この取り組みの理由はコロナウイルスの影響で例年通りの新歓（新入生歓迎パーティー）ができなかったからです。同級生の部員同士で役割を分担し...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策の参考書を一周しました。
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23年卒
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【学業で力を入れたこと】私は◯◯法のゼミに所属しています。私は特に映画業界における◯◯◯◯法の事例について学びました。過去の事例を取り上げながら今後の法整備、企業の動きについて研究を進めました。　【学業外で力を入れたこと。】私は軽音サークルに所属しています。サークルの中では、コロナ禍におけるサークル活動の活性化に力を入れて...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【研究テーマ】「◯◯遺伝子の発現制御機構の解明」 私は、◯◯遺伝子の発現調節機構の解明に取り組んでいます。◯◯症は、◯◯を過剰に分泌し様々な合併症を引き起こすことが知られています。しかし、◯◯ が過剰に分泌される分子的メカニズムは明らかになっていません。そこで私は、◯◯遺伝子の発現調節機構の解明に取り組み、◯◯症の分子基...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フロンティアインターナショナルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フロンティアインターナショナルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フロンティアインターナショナルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフロンティアインターナショナルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • プロデューサー職（総合職）
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  • 26年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
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    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
  • 24年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
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    • プロデューサー職（総合職）
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    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
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    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
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  • 15年卒
    • プロデューサー職（総合職）
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