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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2022年3月18日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学業で力を入れたこと

私は◯◯法のゼミに所属しています。私は特に映画業界における◯◯◯◯法の事例について学びました。過去の事例を取り上げながら今後の法整備、企業の動きについて研究を進めました。

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学業外で力を入れたこと。

私は軽音サークルに所属しています。サークルの中では、コロナ禍におけるサークル活動の活性化に力を入れてきました。このコロナ禍の影響で、従来のサークル活動の引き継ぎができないことを懸念し、なるべく従来の活動ができるように、力を入れました。

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志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は御社が体幹を軸として、事業を展開しているためです。私は今まで自身がイベントなどを主催してきた経験から、体験がもつ影響力を実感しています。そのため体験を軸にしている御社にとても魅力を感じました。また、御社の「体験創造研究所」によってより効果的な体験を...

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自分の強み

私は課題解決に向けて主体的に動くことができると考えています。私は軽音サークルに所属しているのですが、このコロナ禍で活動がなかなかできていませんでした。そんな中少しずつ活動ができるようになったため、私は自分の所属しているサークルはもちろんのこと他の音楽団体も含めて活性化を図りました。具体的には2...

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各質問項目で注意した点

端的に物事を伝えるように意識しました。面接でも共通して結論ファーストは大切だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月22日
WEBテスト
2022年3月24日
一次面接
2022年4月21日
最終面接
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業以外で力を入れたこと】大学2年生の時同学年の部員達と力を合わせてオンライン新歓という新入生歓迎パーティーを企画、主催しました。そしてその結果新入部員の数を前年度より40％増やしました。この取り組みの理由はコロナウイルスの影響で例年通りの新歓（新入生歓迎パーティー）ができなかったからです。同級生の部員同士で役割を分担し...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語。おそらくはSPIに近い試験　【各科目の問題数と制限時間】全部で45分ほど　【対策方法】通常の対策で十分だと思う
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetを使用。通常のweb面接と何ら変わらず、特異な点はなかった。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に所属していた組織について、組織構成や自分のポジションを聞かれた。中学や高校の時の部活についても聞かれた。（後で...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】心理テストのようなものと、図形の貼り付け問題　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト20分 図形15分　【対策方法】TALという試験は私自身初めて経験したし、おそらくあまり他社では使われない問題だろう。そのため、ネットで調べるぐらいしか対策はないかもしれない。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで電話して、ロビーで待機。総務部の方が迎えに来てくれる。社長が来るまで人事の方と雑談。（私の時はリクルーター面談でお話しした方でした。）定刻になると部屋に入って面接開始。終了後帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、業務内容について大いに興味があり、魅力を感じていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】私が内定した時点では、18人だったと思います。　【内定者の採用大学・学歴】関東圏では早大や明大、関西圏では立命館、近大、関西学院などがある...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語B、非言語A、英語Bの3科目　【各科目の問題数と制限時間】時間：全部で45分ほど　【対策方法】特になし（他のSPIや玉手箱などをやる）
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルmeetでつながって、すぐ面接　【質問内容】すみません、はっきりと覚えていません。 でも、志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことの深掘り、入社してやりたいことを軽く、逆質問などよくある普通のことだったと...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事課と話し、数分待ったら人事が迎えに来る。その後、移動して待機。時間がきたら、社長のいる部屋に入る　【質問内容】自己pr、志望動機、「何人でやったか」「動機」「自分の役割」など学生時代に力を入れたことの深掘り、今までの就職活動で答...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】テレビの制作がやりたく、内定をもらっていた会社が仕事内容も働いている人の環境も合っていると感じたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フロンティアインターナショナルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、フロンティアインターナショナルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。フロンティアインターナショナルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やフロンティアインターナショナルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
  • 26年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
  • 25年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
  • 24年卒
    • プロデューサー職（総合職）
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  • 20年卒
    • プロデューサー職（総合職）
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    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
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  • 15年卒
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    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
  • 14年卒
    • プロデューサー職（総合職）
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