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23年卒 総合職
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No.227299 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
2022年5月
最終面接
2022年5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、同じくらいの役職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後、待合室で呼ばれるまで待つ

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質問内容

過去に受けた会社について
サンゲツでどのように成長していきたいか
自分を一番知っている人は誰か
その人はあなたにどのよな印象を抱いているのか
逆に、どのようなことはやめてほしいと思っているのか
勤務地について
営業になり、そのまま希望職種に付けないこともあるが大丈夫か
逆質問
など

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雰囲気

緊張感の漂う

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注意した点・感想

結論から言うことと、体力があり何事にも積極的に取り組んでいける子だと感じてもらうためのエピソードを多く用意していったがうまくいかなかった。緊張感に飲まれてしまい、二次面接後のフィードバックでは直すところがないと言っていただけたが、最終面接では内定をいただくことができなかった。また、中期経営計画...

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一次面接（集団面接）
2022年4月
二次面接（個人面接）
2022年5月
筆記試験
2022年5月
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度が高かった　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】座談会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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57人の方が「参考になった」と言っています。
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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ONE CAREERでは、サンゲツの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、サンゲツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。サンゲツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やサンゲツの企業研究にも役立ちます。
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