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私の強みは「他者を巻き込む力」である。◯◯部に所属しており、2年次にチームの意識改革に注力した。具体的に行った行動は2つ当時の課題だったチームの練習に対する受け身な姿勢を変えることを決意した。1つ目は、どのような練習でも率先して盛り上げ、チームが前向きになる働きかけである。例えば仲間を鼓舞し続...

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志望理由（400字）

他者に貢献することを軸に就職活動をしている。その為、関わる人に喜びや幸せを与えられる貴社に惹かれ志望した。また、家は人生で1度きりの買い物であることが多いことから、関わる人への貢献度も高いと考え、この業界を志望した。その中でも貴社を志望した理由は、理念である「お客様よりお客様の家づくりに熱心で...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に受けていたハウスメーカーよりも福利厚生がしっかりしていたし、説明もされていた。　【内定後の課題の有無】宅建の資格取得を推奨されている　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】まだ不明　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長。50代で、一次面接の支店長よりも年上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・あなたを象徴する写真を見せてください ・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと ・長所と短所 ・大学で学んでいること ・趣味について ・就職活動の軸 ・...
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22年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長。入社15年目ほどの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に参加後、まずは単純な挨拶をし、その後面接をして終了。　【質問内容】・1分ほどで自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと、それはなぜ取り組んだのか ・その活動で一番大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・...
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WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いたって普通の問題数と時間　【対策方法】問題集など。しかしボーダーは低い為、特別な対策は必要ない
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】基本給が高くなく、インセンティブも同業他社には見劣りするため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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22年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特になし。
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22年卒
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22年卒
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【試験科目】言語/非言語/性格　【対策方法】SPIの青本
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、一条工務店の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、一条工務店のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。一条工務店のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や一条工務店の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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