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最終選考結果 1次選考通過

テーマを希望した理由を教えてください。　300文字以下

自身の専攻分野と親和性があると考えたため、本テーマを志望した。私は大学院で○○を用いた○○の誘導手法について研究しており、ビジネスシーンにおいて画像処理技術が自動運転の実現に向けてどのように活かされているのか興味がある。また、研究活動を通じて実際に走行実験を行う中で、画像が非常に有用なものであ...

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テーマで活用できると思う知識、経験、専攻分野があれば、その習得期間、活用内容を含め可能な限り具体的に教えてください。

○○による計測制御を行う研究室に所属しており、学部4年生から現在まで○○による○○の誘導手法について研究している。研究室配属後に学んだC言語を用いて画像処理や自律移動ロボットの制御を行っている。

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研究テーマの詳細について説明してください。300文字以下

○○を用いた○○における正確な進行方向の認識と逸れた際の修正、そして障害物の回避について研究を行っている。一般的に○○にはレーダを用いる手法が多く採用されているが、計算処理の遅さや環境の変化への対応が難しいという欠点がある。一方で○○を用いる手法ではレーダを用いる手法より処理速度が速く、画像を...

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学業以外で目標を持って取り組んだ内容について教えてください。　300文字以下

魚釣りサークルに所属し、イベントの企画に注力した。当サークルでは釣りに興味を持っても知識や経験の不足から活動への参加を躊躇う初心者が多くいた。そこで数少ない部員を長く定着させたいという想いから、初心者のイベント参加率の低さに着目し改善を行った。具体的には今まで行われていなかった道具選びの機会を...

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26年卒
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【選んだテーマの志望動機】実践的な業務を通して貴社の品質保証の考え方を吸収したいと思い志望しました。小さなころからニュース番組を視聴して自動車不正が報道されたことがきっかけで、私は新技術の開発より品質の向上に全力を注ぎ、縁の下の力持ちのような存在になって社会や産業界に貢献したいと考えています。また、自動車部品業界は高品質と...
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インターン選考通過
26年卒
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大学非公開 | 理系
【選んだインターンシップテーマの志望理由(300字以内)】理由は、貴社のカーボンニュートラルに向けた省エネ戦略に対する解像度を高めたいからだ。私は、現在所属する研究室で環境問題解決のための基礎研究に取り組んでいる。また、研究を進めるための条件検討を行う中で仮説構築・検証を繰り返すことによる課題解決に大きなやりがいを感じてい...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のグループ長(課長クラス) 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でルーム(teams)に入室→面接開始　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたこと、研究内容についてエントリーシートに沿って深堀が行われた。研究内容と直接関係のあるテーマではなかったことと遠方...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPI対策の参考書(青本)を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のグループ長（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でルーム（teams）に入室→面接開始→終了後teamsから退室　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことについてエントリーシートに沿って深堀が行われた。エントリーシートに書いている内容と若干違...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】他の企業のSPIでどのような問題が出るのかを事前に学びました。
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【選んだインターンシップテーマの志望理由（300字以内）】将来、完全自動運転の車を開発したいという志を持ち、貴社のインターンシップに応募しました。このインターンシップを通じて、自動運転車に不安を抱く人々がいなくなるような社会を実現するために、現在の課題とその解決に必要な技術を体感したいと考えています。私自身もレンタカーでリ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アイシンの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アイシンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アイシンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアイシンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職
    • 事務職
  • 26年卒
    • 技術職
    • 事務職
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 技術職
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  • 23年卒
    • 技術職
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  • 22年卒
    • 技術職
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  • 21年卒
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