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職種別の選考対策
年次：

不動産・建設 オープンハウス
20年卒 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
No.46028 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
>
本選考
九州大学 | 文系
2018年2月中旬
二次面接
2018年2月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職を経た人事。入社10〜15年目。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接室で少し待機した後、1対1の面接。終了後、解散。

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質問内容

簡単な自己紹介（自己PRを含まない）。志望理由。志望理由の前段階としてある、自分の考え。仕事に対しての価値観。上記考えを持つに至った経緯。これらを、雑談形式の会話を通して聞かれ、随時深掘りを受けました。

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雰囲気

終始フランク。

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注意した点・感想

面接担当者が少し詰めるような内容の質問をしてきた時でも、臆さず自分の考えを論理立てて伝えた。自分の今までの経験から、大変な営業の仕事をする覚悟が本当にあるのかどうか問われもしたが、むしろ泥臭い仕事を経験することで成長したいという意欲を伝えることで、最終的には納得感を抱いてもらった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年1月上旬
説明会兼選考会
2018年1月下旬
一次面接
2018年2月中旬
二次面接
2018年2月中旬
筆記試験
2018年3月中旬
最終面接
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20年卒
社長セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】丸ビルにあるホールを会場に、企業説明会や社長の話を聞ける。　【注意した点・感想】特に気を付けることはない。社長の話は、さすが業績が伸びている企業だけあってパワフルで、引き込まれるものがある。マッキンゼーから転職した人の話を聞く機会もあって、恐らく優秀な人を取り込みたい意思が感じられた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は誰かの役に立つのであれば、そのために努力を惜しまない人間です。サークル活動において、勉強が忙しくなるため辞めようと考えていると一人の後輩から打ち明けられたことがありました。その際私は後輩がサークル活動を続けるか否かには関係なく、助けてあげたいと思いました。個人的に勉強の悩みを聞き、自身の使っていた教材を譲っ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は四字熟語や文法などの一問一答が問われ、非言語は中学レベルの数学が出された。　【対策方法】問題は簡単であるため、他の形式のテキストが解ければ対策はバッチリ
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】マーケティングの長期インターンだ。◯◯◯◯の運営会社にて、◯◯への◯◯獲得を目的としたメールマガジンの作成を担当した。特に今年の◯月からはチームの責任者となり、◯月に◯◯した先輩の成果を超えることを目標に掲げて業務に取り組んだ。様々な困難に直面しましたが、絶対に結果を残したい思いから全力で取り組み...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長。合同説明会でプレゼンされている方が次長になります。バリバリ活躍されている方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付をし、呼ばれたら個室に移動し始まります。　【質問内容】ひたすら深掘りをされて、もし少しでもダメなところがあるとそこを広げて過大な言い方で人間否定...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】スカウトサイトより内定者のリクルーターの方から連絡が来ます。そして面談という形で本社で適性を見られます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付をし、名前を呼ばれ面接会場まで案内されます。　【質問内容】どういう人生を歩んできたのか。その中でどういう考えが身につき、どういう欲があるのか。オープンハウスについて...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯年の夏期休暇の2週間、◯◯でボランティアを行っていました。親や親戚がいない0～5歳児の子供を対象に、約◯名のボランティア参加者で子供たちと遊んだり、触れ合ったりしました。無論、ボランティア参加者と◯◯の子供たちの間で、言葉が全く通じません。しかし、これがきっかけで、言葉が理解できなくても、諦め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付をし、個室へ移動　【質問内容】どういう人生を歩んできたのか。そしてそこで得た考え方、どういう人になっていきたいか、が主に聞かれることです。また、オープンハウスじゃなくてはならない理由をしつこく聞かれます。なのでどうしてもオ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で集合。　【質問内容】・オープンハウスに入りたい理由 ・就職活動の状況 ・なぜ大学で合唱を始めたのか ・サークルにおける役割 ・ストレスを感じた時の対処法 ・今後の住宅業界をどうすべきか ・自分が頑張れた瞬間と理由 ・逆...
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20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高い。確か人事部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で集合。その場で解散。　【質問内容】・自己紹介 ・簡潔に自己PR ・オープンハウスの印象 ・ほかに受けている業界 ・入ってから大変だが大丈夫か ・大変な瞬間をこれまでどのようにして乗り越えてき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職Architecture（建築技術職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職Architecture（建築技術職）
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    • 総合職IT（社内SE職）
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  • 25年卒
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    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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