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インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。（200文字以内）

貴社のインターンシップに応募した理由は、建設・不動産業界、及び貴社への理解を深めるためである。多くの人にとって不動産の取引は人生における最も大きな買い物であり、それに携わるという責任感の大きさから、非常にやりがいの大きい仕事だと思っている。そのような責任感の大きな業務を行う貴社の取り組み、従業...

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インターンシップに参加して学びたいこと・得たいことをご記入ください。（200文字以内）

実践的なワークを通じて実際の業務で必要となるスキルを学び取りたい。また、今後の成長に向けて自身に足りない点を発見し、今後のキャリア形成に役立てたい。実践的な業務を体験することにより、業務や社風の理解を深め、貴社だからこそ実現できることを肌で感じたい。また、必要なスキルを洗い出す機会を積極的に模...

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あなたの長所または自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私の長所は探求心があることである。知的好奇心が旺盛で、気になったことは納得がいくまでとことん調べることができ、習得した知識をリンクさせて様々なことに応用することができる。さらに、それを新しいアイデアや考え方に繋げることができ、現状に満足せず、常に最適解を模索している。社会人になっても、様々な知...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業から人事に移動された方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomにアクセス　【質問内容】基本的に名前順に質問されます。初めに自己紹介、志望動機、趣味などを質問されます。回答に対して再度質問されることもあります。以降の質問は基本的に面接官が独自に決めているようで、...
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【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。 （200文字以内）】参加したい理由はインターンシップの内容に魅力を感じたからです。普段大学では自身の好きな設計を行っていますが、住宅設計では1人1人のお客様に寄り添い、「暮らし」の提案をする必要があります。どのようにお客様のニーズを引き出し設計に反映させている...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの指示のもと進んでいきました　【質問内容】プライベートについてをまず詳しく聞かれて、そこで何かコミュニティについて所属していないかという質問があり、そこでもしあったら、そこでの仲間とどのような取り方をしているのかについての質問...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンの参加理由】地域の活性化を促すゼミ活動の手伝いをした経験から、ゼロからその地域の人々のニーズに応えることに関心を持ち、時代やライフスタイルの変化に合わせ、お客様一人一人にこだわり抜いた住宅を提供し続けている貴社に興味を持ちったからです。そして貴社の新しく快適な住まいを幅広く深く追及する姿勢に深く共感しました。イ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして接続したら面接開始。　【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味など。自己紹介や趣味などについて詳しく質問いただき、その後志望動機という流れでした。面接官が気になったことをその都度聞いていくスタイルだったため、人によって質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンシップ参加理由】貴社のインターンシップでは、理想をカタチにする御社の業務体験を行えることに魅力を感じている。自ら考え発表を行い、実際に社員さんからフィードバックを得られることは、自分自身の大きな成長に繋がることに加えて、貴社のクライアントの暮らし造りにおいて大切にしている点や、どのような発想をしているのかを直接...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接　【質問内容】・趣味や特技 ・好きなこと ・好きな建築家 ・これまで、ひやっとした経験 同じ質問を学生全員にして、それぞれの回答に対して反応をしていた様な感じでした。 まったく厳しい感じではなく、とってもラフで...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 　【質問内容】始めは学生の自己紹介として趣味を聞かれました。その後に、志望理由やインターンシップで学びたいこと、学生時代に力を入れたことなど基本的な質問を聞かれました。質問されたことに対して3人で順番に答えていく形でし...
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ONE CAREERでは、三井ホームの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井ホームのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井ホームのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究をする際に役立ちます。
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