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24年卒 総合職（技術）
総合職（技術）
No.286849 インターン / グループ面接の体験談

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2022年8月
グループ面接
2022年8月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomにアクセスして接続したら面接開始。

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質問内容

自己紹介、志望動機、趣味など。自己紹介や趣味などについて詳しく質問いただき、その後志望動機という流れでした。面接官が気になったことをその都度聞いていくスタイルだったため、人によって質問内容に差があると思います。

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雰囲気

雑談ベースで和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

集団面接に慣れていない時期であるため、基本的なことを注意しました。学生が多くいるため、できるだけ簡潔に話すことに加えて、他の学生の話を聞く姿も評価されていると思うので常に笑顔で聞く姿勢を心掛けました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。 （200文字以内）】参加したい理由はインターンシップの内容に魅力を感じたからです。普段大学では自身の好きな設計を行っていますが、住宅設計では1人1人のお客様に寄り添い、「暮らし」の提案をする必要があります。どのようにお客様のニーズを引き出し設計に反映させている...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの指示のもと進んでいきました　【質問内容】プライベートについてをまず詳しく聞かれて、そこで何かコミュニティについて所属していないかという質問があり、そこでもしあったら、そこでの仲間とどのような取り方をしているのかについての質問...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【インターンシップ参加理由】貴社のインターンシップでは、理想をカタチにする御社の業務体験を行えることに魅力を感じている。自ら考え発表を行い、実際に社員さんからフィードバックを得られることは、自分自身の大きな成長に繋がることに加えて、貴社のクライアントの暮らし造りにおいて大切にしている点や、どのような発想をしているのかを直接...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接　【質問内容】・趣味や特技 ・好きなこと ・好きな建築家 ・これまで、ひやっとした経験 同じ質問を学生全員にして、それぞれの回答に対して反応をしていた様な感じでした。 まったく厳しい感じではなく、とってもラフで...
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【インターンシップ参加して学びたいこと・得たいこと】インターンシップでは実践的な住宅設計の知識を身に付けたいです。大学では住宅の設計を学ぶ機会が少ないので、快適性を意識した住み心地の良い住宅を設計したいです。また、グループワークで他大学の方との交流を通して今の自分に足りないものや今後必要とされるスキルを見つけたいです。　【...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 　【質問内容】始めは学生の自己紹介として趣味を聞かれました。その後に、志望理由やインターンシップで学びたいこと、学生時代に力を入れたことなど基本的な質問を聞かれました。質問されたことに対して3人で順番に答えていく形でし...
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24年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井ホームの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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