職種別の選考対策
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24年卒 総合職(技術)
総合職(技術)
No.286849 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(技術)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで実務体験を行う。1日目は社員の方とのヒアリングを数回重ねながら課題に取り組み、2日目はその発表準備と発表を行う。グループで実務体験前に簡単なワークを行う機会が用意されており、仲良くなった状態で課題に取り組むことができる。
ワークの具体的な手順
チームでアイデアを考え、提案の説明に必要な図面などの準備をしたのち、発表を行う。
インターンの感想・注意した点
時間が限られているため、効率よく各自が分担して作業を進めていくことが必要だと感じました。また、プレゼンテーション資料作成時には、自分の持ち味や技術を活かして、それを資料に盛り込むと好印象だったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
課題の中で、社員の方がお客様役となり、ヒアリングを行う機会があったり、作業途中にコメントを下さったりと社員の方との距離感は近かったと感じます。インターンシップの中で社員の方に質問する時間も設けられていたので社風を理解することができると思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井グループなので、少し堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様第一で物腰が柔らかいイメージ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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