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No.93714 インターン / 面接の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年7月上旬
面接
2019年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方でとてもおだやかな方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接→終了

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質問内容

エントリーシートの深堀、学生時代についての話、自身の生活について。
事前提出したエントリーを元に面接官に志望理由などを深堀された。だが主に自分の事についての質問が多くあった。学生時代に力を入れたことや自分が楽しいと思う瞬間、理由。

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雰囲気

和やかであった。

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注意した点・感想

・3人の学生と集団面接であったので自分が話をする時間配分に気を付けた。
・他の学生の話にも関心を示した。
・似たような話は避けるように心がけた。
・素直に分からないときは分からないと答えるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付待機→面接部屋へ→面接開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップに応募した理由 ・インターンシップを通して学びたいこと ・趣味（休日はなにをして過ごしているのか） ・インターンシップの日程調整（参加者...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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44人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井ホームの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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