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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年7月上旬
集団面接
2019年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付待機→面接部屋へ→面接開始→終了

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質問内容

・自己紹介
・インターンシップに応募した理由
・インターンシップを通して学びたいこと
・趣味（休日はなにをして過ごしているのか）
・インターンシップの日程調整（参加者多数で開催日を増やしたとのこと）

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

集団面接だったため、自分自身の個性を出し面接官の印象に残るように心がけた。質問内容ではESに自己PR欄があったものの、面接では聞かれなかった。主に趣味などの話題で盛り上がり、雑談のような面接であった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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44人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井ホームの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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