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No.232200 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月下旬
最終面接
2022年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の方と40代の方が1名づつ

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会場到着から選考終了までの流れ

web会議室に入室して開始

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
→活動内容についての深堀り
強みとその強みが生かされたエピソード
弱みと克服するために取り組んで切ること
志望動機
キャリアプラン
他社の選考状況
弊社は第何志望か
→入社する確率は何パーセントか
逆質問

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雰囲気

最終面接にしては和やかだった

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注意した点・感想

リクルーターの方から最終面接は熱意が問われると聞いていたので、入社したい理由に論理性を持たせつつ、感情を込めることを意識して臨んだら反応はとても良かった。あまり格式張らずに素の自分で臨めたのが内々定を頂けた要因だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月
企業説明会
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年4月中旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
部門面接
2022年4月下旬
最終面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東芝インフラシステムズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東芝インフラシステムズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東芝インフラシステムズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析や東芝インフラシステムズの企業研究にも役立ちます。
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