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メーカー パラマウントベッド
21年卒 営業職 ※事務系総合職に統合
営業職 ※事務系総合職に統合
No.85734 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 3次選考通過

あなたは周りの人と関わる際に、どのような役割を担うことが多いですか。（30字以内）（リーダーシップ・フォロワーシップ・ムードメーカーなど）

雰囲気を良くするムードメーカーのような役割を担います。

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上記の力を発揮した具体的エピソードをお書き下さい。（300字以内）

高校の◯◯部での経験です。中学まではクラブチームで◯◯をやっており、声出しをして練習を盛り上げる習慣が自然と身についていました。声出しによってチームの雰囲気が良くなり集中力が上がるのでトレーニングの効果も向上します。従って、私は積極的に高校での部活動でも声出しを意識しました。初めはマネージャー...

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あなたが学生時代を通じて最も挑戦したエピソードについてお書き下さい。 1.設定した目標は何でしたか

独学での簿記◯級の取得

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2.なぜその目標を設定したのですか

独学で何か形に残る資格を取得し自信につなげたいと考えたからです。◯◯学部ということに加え自分のお金を管理することが好きなため、企業のお金の動きに興味がわき簿記を選択しました。

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3.達成するにあたり最も高い壁は何でしたか

初めての独学ということもあり、難しい部分も自ら調べるなどして理解しなくてはいけない点に壁を感じました。3級を取得した際は順調に勉強を進められていましたが、2級になると工業簿記の範囲も追加され難易度も上がるので苦戦しました。勉強をすすめるたびに新たな課題が浮かび、2回ほど不合格になりました。

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4.それを乗り越えるために努力したこと・工夫したことは何ですか　　　

2級を初めて受けたときは不合格の原因は問題演習不足にあると感じました。試験レベルの問題に慣れることと時間配分を具体的に決めて守ることが重要であると考え、過去問題集に加え予想問題集も購入し、分量をこなすことで対策しました。2回目の試験での不合格の要因は、テキストの参考部分を熟読しなかったことによ...

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長 社長 など。　【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと初めから担当してくれた女の人から 、激励の電話がかかってきてから面接に入る流れ。　【質問内容】一次、二次で書かれた内容とほぼ同じことをもう一度言う感じだったため、質問内容をメモしておいたものを前日にしっか...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にも挑戦したかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの面接と同じ流れです。　【質問内容】エントリーシートを見ての質問が多かったと思います。また、一次と二次面接で書かれた内容の深堀と、就活の軸や強みの活かし方など、会社でどのように貢献できる人間なのかについての質問が多くありました。あと...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パラマウントベッドとパラマウントケアサービスから人事が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→プレゼンテーションシート記入→面接→（書ききれなかった人はプレゼンテーションシートの続きを記入）→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・趣味について ・どんな時...
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ONE CAREERでは、パラマウントベッドの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パラマウントベッドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パラマウントベッドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパラマウントベッドの企業研究をする際に役立ちます。
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