職種別の選考対策
年次:
16年卒 戦略プランニング職
戦略プランニング職
No.1348 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 戦略プランニング職
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2014年8月上旬、中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 主に2人 |
参加学生数 | 7人 |
参加学生の属性 | 帰国子女、交換留学経験者、海外大学出身、海外大学在住など。所属大学は多種多様。 |
交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義とOJTの2種類。講義は「コミュニケーションプランニング」について学び、広告業の基礎を演習を通しながら身につけるというもの。最終日にはプレゼンテーションをする。OJTは、それぞれが各部門に分かれて業務を実際に体験するというもの。戦略プランニングでは、実際のクライアントとの仕事内容を見たりミ...
ワークの具体的な手順
上記参照。
インターンの感想・注意した点
OJTでは実際のオフィスにお邪魔する形になるので、自分から動かないと何も始まらないと痛感した。自分から周りの社員さんに働きかけることで実際の業務のお手伝いをさせてもらえるので、その点を意識すれば最高に充実したインターンになると思った。講義では毎回課題を与えられるので、それを真剣に取り組むことで...
懇親会の有無と選考への影響
本選考はインターン生が優先だったらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは部門が違えど交流する機会はたくさんあり、最終日には全員でお疲れ様会を開くなど関係を築くことができた。同じ部門の社員さんとは、ランチを共にしたり、業務中に質問を投げかけたりと、十分に関わる機会が存在する。
インターン後の交流の内容
SNSを通じた交流は、インターン生、社員さん共にある。
インターン参加による優遇
本選考が優先的に招待される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全くないと言っても過言ではないほど全然知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対しては、非常に自由で働きやすい印象。社員数が少な目なので、1人あたりの裁量権・業務内容は大きくなると感じた。社員さんはインターン生の面倒をしっかり見てくれて非常に良心的であった。
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