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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月
実施場所 赤坂Biztower
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームにつき1人＋司会進行2人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン内容については、具体的な業務内容を他言しないように誓約書を書いたので詳しくは書けないが、本当にオーソドックスな課題解決型ワーク。ワークの前に簡単に博報堂DYデジタルについてや、事例紹介などがあった。
7時間という長い時間であったが、1つのお題が与えられて、それについてずっと話し合う...

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ワークの具体的な手順

課題→その原因を探る→課題を解決できそうなクライアントを決める→そのクライアントと実現できそうなアイデアを考える

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インターンの感想・注意した点

インターンのワーク内容は、業務内容や会社理解を促すものではなかった。デジタルは営利だけでなく、社会課題も解決できるというのを強調していたので、そこは会社の特徴として伝えたかったのかもしれない。感想としては長時間のGDだったな…というイメージ。慣れていなかったので途中で頭脳体力が尽きてパフォーマ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員は1テーブルに1人つくが、名札もしていないし積極的に仕事内容について話してくれなかった。ワークについてのアドバイスはしてくれるが、がっつり選考をしていた気がする。1日のワークなので、インターン参加者との関わりもGD選考と同程度。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイティブ、博報堂色が強い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイティブ、博報堂色が強い、社会課題の解決を重要視している

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）の企業研究にも役立ちます。
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