職種別の選考対策
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21年卒 陸上系総合職
陸上系総合職
No.112102 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 陸上系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月10日 |
---|---|
実施場所 | 日本郵船株式会社 横浜支店 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で二人 |
参加学生数 | 15名ほど |
参加学生の属性 | MARCH、地方大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義形式で海運、NYKバルクプロジェクトの説明。社員から具体的な業務内容の説明。その後実際に横浜港によって船舶の中を見学しました。船のダイナミックさを感じるにはとても良い機会でした。その後に課題解決型ワークを行いました。
ワークの具体的な手順
船における環境規制と、船の運賃の基準になるバルチック海運指数、海運市況のグラフを基に、2020年の海運業界は何を重要視していく必要があるのか。
インターンの感想・注意した点
座学形式の説明や交流会はとてもオーソドックスなものでしたが、船舶を実際に見学できるのはどこの企業よりも魅力的でした。実際に船内に入ったり、出航の様子を見るのはとても迫力があり、より海運企業への志望度が高まりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はとてもフランクな方で一緒にお昼を食べた時は大学の話や、仕事以外の話などワークライフバランスのこともお話しして下さりました。参加者も少なく、1チーム3人だったので、とても仲良くなる事が出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本郵船の子会社で規模が小さめの会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
子会社であることは変わらないけど、島嶼国など大きな船では入港することが出来ない所に行ったり、モジュール船という特殊な船を強みとしている会社であることは理解できました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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