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インターンシップ
実施日程 2019年8月9日
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2人～3人
参加学生数 30人前後
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1グループ5人～6人に分けられ、1日同じグループで課題に取り組む。
午前中は自己紹介、他己紹介と広告業界全体の説明があり、午後にグループワークを行う。
ワークの内容はとあるコンビニとカフェ店の求人広告内容を作るというもの。

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ワークの具体的な手順

まずコンビニ、カフェ店の立地や採用条件などが示される。
それに基づいて「誰に/何を/どのように」伝えるかを考えていくワーク。

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インターンの感想・注意した点

情報が一気に示されるので、整理しながら取り組まないとなかなかワークが進まない。
学生に馴染み深いコンビニやカフェのアルバイトの求人広告を考えるワークなので、全く的外れな求人広告案を考えているチームはなかった印象。

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懇親会の有無と選考への影響

ここで積極性を見せると早期選考に呼んでもらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼休憩の時に1グループにつき1人社員の方がついてくれる。
そこで仕事内容や入社のきっかけを聞くことができる。
質問すれば何でも答えてくれたので、就職活動の進め方や企業を見るポイントなど就職活動全般に関する質問を多くした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

風通しのよい企業で、業務や社員が華やかなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士の仲が良く、仕事が好きな人が多いイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、メディアハウスホールディングスの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またメディアハウスホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、メディアハウスホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やメディアハウスホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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