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No.86162 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
実施日程 2020年2月上旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 人事1名、社員座談会で各グループ1人ずつ合計4名
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 阪大、神大などの旧帝大から関関同立、産近甲龍など幅広く

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明、グループワーク、座談会。グループワークでは、専門学校の志願者を増やすためにどのような取り組みや工夫が必要かを各グループで話し合い、その後発表するという形式であった。発表時間は5分程度だったのでそこまでハードなものではない。

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ワークの具体的な手順

ターゲットにする層を考え、本題に移った。

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インターンの感想・注意した点

会社説明、グループワーク、座談会。グループワークでは、専門学校の志願者を増やすためにどのような取り組みや工夫が必要かを各グループで話し合い、その後発表するという形式であった。発表時間は5分程度だったのでそこまでハードではない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼食時に社員座談会があったため、ご飯を食べながらざっくばらんに社員さんの話を聞くことが出来た。グループワーク時には社員は1人しかいなかったが、各グループの進め方などをチェックしている雰囲気ではあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

広告業界ということで明るい感じの雰囲気だと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

雰囲気はインターン前とはそこまで変わらなかったが、人柄がいい人が多いのではと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JSコーポレーションの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJSコーポレーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JSコーポレーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やJSコーポレーションの企業研究にも役立ちます。
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