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2月下旬
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試験時間 30分
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明の30〜40代の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

web上で入退室。

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質問内容

自己紹介
自分の強み・弱み
周りからどんな人と言われるか
学生時代に力を入れたこと
志望動機
入社後どんな仕事をしてみたいか
逆質問

上記項目で25分程度であり、残りの時間は逆質問の時間をいただけた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

アイスブレイクから始まり、終始雑談ベースの面接であった。そのため、基本的に笑顔でハキハキと話すことを心がけたが、志望動機など熱意を伝えたいときには真剣な表情にするなど、表情の使い分けにも気をつけて話した。

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【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気が自分には合わないと感じたこと、全国転勤であることが主な理由です。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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ONE CAREERでは、タカラスタンダードの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タカラスタンダードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タカラスタンダードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やタカラスタンダードの企業研究にも役立ちます。
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