職種別の選考対策
年次:
23年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.219648 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系総合職
事務系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月下旬 |
---|---|
実施場所 | 横浜 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6枚ほど |
参加学生数 | 30名弱 |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工務店に対してタカラスタンダードをプレゼンするという内容だった。最終的なプレゼン時間は5分ほどだった気がする。準備時間は1日目の半分と2日目の半分ほど。タカラスタンダードにしかない強みをどう伝えるか、というところが重視される。
ワークの具体的な手順
アポイントを電話やメールでとってから工務店の人間という程の社員の方へ訪問し、情報を収集する。このときのマナーも評価につながっている。それと同時にグループでの話し合い、資料作りを行い発表に進む。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言すること、他人の意見を否定しないこと、グループ全体の士気を高めることに注意した。正直このグループワークの順位や成果が直接選考に関わってくるかは不明だが、人事の方に良い印象を与えられるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
積極的に質問できる環境ではあった。しかしグループワークメインなので個人的にお話しできる機会はあまりない。2日目の後半に座談会があり、そこで営業社員の方とグループでお話ができる。距離としては近いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな営業の方もいて、イメージが少し変わった
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。